公司通过积极研究行业发展动态并经常与国际知名工具企业沟通交流，收集、分析与公司相关的国内外技术动态和市场信息，为确定公司产品和技术发展方向提供参考。公司致力于创造良好的工作环境和条件，建立科技人员的激励机制和绩效管理考核机制等，组织技术人员进行系统的业务培训，同时吸引高级技术人才以各种形式为公司服务，为客户和社会提供最优性价比的技术、产品和服务。公司通过自主和合作开发，目前已拥有24项专利。研发机构设置:公司由总经理与总工程师统筹管理和安排公司的产品研发，并专设技术部，专门负责新产品开发、工艺研发、设备工装配套与标准化等工作。新产品开发流程:公司在产品设计开发期，以客户需求与市场需求为导向，制订详细的过程开发计划，充分考虑社会资源、工装、装备、技术能力、物流、生产环境等各方面的因素，并在充分理解合同技术条款的基础上，结合实际生产经验和客户特殊期望要求，综合分析和讨论新产品的开发，保障产品的综合质量、完成工期以及顾客的满意度。

　　公司产品严格按照国际标准及国家标准组织生产，通过ISO9001：2000质量管理体系认证。公司按照ISO9001：2000《质量管理体系—要求》标准，并结合国际、国内和行业的相关标准及客户的要求，制订了《质量手册》、《程序文件汇编》等产品技术标准和完整的质量控制文件，对每一质量控制点均制订了产品的检验标准和作业指导书。公司从原材料进厂检验、过程检验到产品的成品出厂检验，对所有检验人员进行了相关岗位质量检验文件等方面内容的系统培训，考核合格后上岗。为了有效实施过程质量控制，公司每月对部门和员工实施成本和合格率考核，提高员工质量意识和操作技能。公司还着重运用统计手段对关键工序进行日常控制，通过及时对统计结果的分析，对存在异常的状况，进行纠正和预防处理。国家工商行政管理总局授予“飞达”商标“中国驰名商标”称号，国家质量监督检验检疫总局授予飞达工具产品“中国名牌产品”称号.